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2019南海农商银行科技人才社会招聘公告

更新时间: 2019-05-05

因企业发展需要,南海农商银行现向社会诚聘信息科技人才,欢迎有志之士前来参加,我们将为您提供广阔的发展空间! 一、招聘岗位及要求 (一)软件开发岗(6人) 1、岗位职责 (1)参与

 因企业发展需要,南海农商银行现向社会诚聘信息科技人才,欢迎有志之士前来参加,我们将为您提供广阔的发展空间!


  一、招聘岗位及要求


  (一)软件开发岗(6人)


  1、岗位职责


  (1)参与软件项目的需求分析工作,协助需求测试岗制定需求规格说明书;


  (2)根据需求规格说明书进行软件设计和代码开发;


  (3)负责项目测试环境的搭建,为项目测试人员提供技术支持,及时处理并修正测试过程中发现的缺陷;


  (4)按照软件项目开发的规范,编写软件项目相关文档;


  (5)为业务培训、系统推广提供技术支持。


  2、招聘要求


  (1)32岁(含)以下;


  (2)全日制大学本科或以上学历,软件工程、计算机科学与技术等计算机相关专业;


  (3)软件开发项目工作相关经验,拥有银行线上渠道、信贷管理系统等相关应用系统研发经验者优先;


  (4)熟悉软件工程,有良好的软件开发文档编写能力,以及英文阅读能力;


  (5)熟练掌握Java、JSP、JavaScript、CSS、HTML等J2EE相关的开发语言和开发技术;


  (6)掌握Spring等符合J2EE标准的框架技术,熟练使用WebSphere、Weblogic、Tomcat等常用应用服务器中间件;


  (7)熟悉DB2、Oracle、Mysql等一种或多种主流数据库的管理及SQL使用;


  (8)软件设计师以上专业技术资格证书的优先;


  (9)具有良好的沟通和分析判断能力,具有创新意识和团体合作精神;


  (10)其他要求:能遵纪守法,思想端正;工作主动强,有较强的工作责任心和进取心;诚信正直,富有责任感,充满热情,勇于接受挑战,承担压力,热爱软件开发工作。


  3、薪酬


  面议。


  (二) 需求经理岗(技术测试方向)(1人)


  1、岗位职责


  (1)负责软件系统自动化功能测试工作;


  (2)负责软件系统压力、性能、安全等非功能性测试工作;


  (3)负责管理、配置各种测试工具,包括需求管理工具、bug管理工具等等;


  (4)负责制订软件测试流程和规范,提高测试专业性。


  2、招聘要求


  (1)32岁(含)以下;


  (2)全日制大学本科或以上学历,计算机软件或软件测试方向等相关专业;


  (3)2年及以上软件测试工作经验;


  (4)熟悉软件开发规范及流程,具有软件开发经验,熟悉C、JAVA和常用数据库(Oracle/Db2/Sqlserver)的使用;


  (5)熟练操作Linux、Unix和Windows操作系统,熟悉Unix Shell编程;


  (6)熟悉自动化测试、性能测试或测试管理工具的使用;


  (7)具有良好的沟通、文字能力和团队协作意识;


  (8)其他要求:能遵纪守法,思想端正;工作主动强,有较强的工作责任心和进取心;熟悉CMMI认证体系优先考虑。


  3、薪酬


  面议。


  (三)规划与架构管理岗


  1.岗位职责


  (1)协助首席架构师进行全行IT架构管理体系的建设,梳理主要应用系统架构关系;


  (2)参与重大项目实施过程中的IT架构分析、审核,指导项目组进行解决方案级别的IT架构设计,为项目非功能需求提供技术支持;


  (3)学习IT前沿技术和理论,跟踪了解金融同业和科技公司运用金融科技手段促进业务发展方面的先进理念、做法和成果,结合我行业务实际,在首席架构师的指导下开展专题领域运用先进技术推动我行业务发展的科技专题研究;


  (4)协助首席架构师定期进行IT战略规划执行情况回顾总结,根据总结情况及时对IT战略规划进行优化、调整。


  2.招聘要求


  (1)35岁(含)以下;


  (2)全日制大学本科或以上学历,计算机类相关专业;


  (3)5年及以上软件开发、架构管理或IT项目管理相关工作经验;


  (4)具有软件开发或数据开发领域较为全面扎实的专业知识;


  (5)具有较好的创造性思维和综合分析能力,持续学习能力较强;


  (6)熟悉金融科技应用发展状况,熟悉IT架构,对新技术具有较高敏感性和好奇心;


  (7)良好的沟通能力和团队协作精神。


  3.薪酬


  面议


  (四)质量管理岗


  1.岗位职责


  (1)负责制定软件开发质量管理制度,建立并管理相关质量保证和控制流程;


  (2)保证软件开发生命周期质量,对软件开发项目关键节点以及项目交付物质量进行常规检查;


  (3)识别开发过程中存在的风险和问题,提出整改措施,确保软件开发工作能够按照质量体系要求进行;


  (4)检查与质量管理相关的规章制度和工作流程的执行情况,并分析执行效果。


  2.招聘要求


  (1)35岁(含)以下;


  (2)全日制大学本科或以上学历,计算机软件或相关专业;


  (3)1年及以上软件开发项目QA工作经验,熟悉软件工程过程;


  (4)熟练掌握质量管理体系知识(质量控制、质量保证),熟悉ISO9001、CMMI体系或模型中的一种或多种;


  (5)熟悉JAVA语言,熟悉主流数据库(Oracle/Db2/SqlServer)的使用;


  (6)掌握主流的QA管理工具;


  (7)能熟练制定质量管理相关的流程制度;


  (8)具有较强的文字和口头表达能力,有良好的沟通能力和团体协作意识;


  (9)有参与过CMMI3级认证的QA人员优先;有项目管理、系统设计/开发经验者优先。


  3.薪酬


  面议


  (五)信息安全岗


  1.岗位职责


  (1)制定全行信息安全管理策略,并定期维护更新;建立信息安全作业标准及实施规范;


  (2)跟踪金融行业信息安全技术的发展和应用;借鉴市场上先进的信息安全技术和产品工具应用到我行信息系统建设中,增强我行信息安全管理的技术含量;


  (3)对我行信息安全进行管理,负责信息安全日常监控,组织实施信息安全保障项目的建设,维护、管理信息安全专用设施;审核信息化建设项目中的安全方案;


  (4)定期对我行开发的信息系统开展安全检查,及信息系统投产安全评测。


  2.招聘要求


  (1)35岁(含)以下;


  (2)全日制大学本科或以上学历,计算机类相关专业;


  (3)2年以上金融业或信息安全行业工作经验,熟悉信息安全产品、信息安全技术、信息安全等级保护,信息安全标准和体系;


  (4)具有较全面的计算机专业领域知识,熟悉信息安全攻防原理及工具,熟悉渗透测试原理、方法,熟悉应用安全漏洞检测技术,对常见的应用漏洞的原理、危害、利用方式及修复方法有较深入的理解;


  (5)具有CISSP/CISP/CISA/CCIE安全等高级证书或同等资质证书的优先;


  (6)具有良好的表达能力、组织协调能力和沟通能力、具备一定的文档撰写能力、具有慎密的逻辑分析和综合归纳能力。


  3.薪酬


  面议


  二、用工方式及薪酬待遇


  用工方式是与我行签订劳动合同,入职后享受社保、企业年金、高温补贴、带薪假期、年度体检及节日补贴等福利,试用期6个月。


  三、报名截止时间


  即日起至2019年6月30日有效,分批笔试、面试,招完即止。


  四、报名方式


  有意者,可填写《应聘人员信息登记表》(以下简称《登记表》),并通过以下方式进行报名:


  应聘软件开发岗、需求经理岗(技术测试方向),请将《登记表》发送至邮箱gdq@nanhaibank.com;


  应聘规划与架构管理岗、质量管理岗、信息安全岗,请将《登记表》发送至邮箱ljj@nanhaibank.com。


本文地址: http://www.hndxc.net/archives/view-169198-1.html

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